Vielfaltsmerkmale und Diskriminierungsformen in der Kommunalverwaltung

Kurzbeschreibung

Diese Broschüre richtet sich an Mitarbeitende und Verantwortliche in Kommunalverwaltungen und unterstützt dabei, Vielfalt bewusst wahrzunehmen und diskriminierungssensibles Verwaltungshandeln zu stärken. Sie stellt zentrale Vielfaltsmerkmale sowie die damit verbundenen Diskriminierungsformen übersichtlich vor und zeigt auf, wie Ungleichbehandlungen im Arbeitsalltag entstehen können. Praxisnahe Reflexionsfragen regen dazu an, eigene Routinen, Strukturen und Entscheidungsprozesse kritisch zu hinterfragen und weiterzuentwickeln. Ziel ist es, eine chancengerechte, respektvolle und inklusive Verwaltungskultur zu fördern und den gleichberechtigten Zugang zu kommunalen Angeboten für alle Menschen zu stärken.