Diversitätsorientierte Kompetenz- und Organisations-entwicklung
DiKO unterstützt soziale Einrichtungen in München Strategien für Diversität zu entwickeln, in die Praxis umzusetzen und strukturell zu verankern. Der Schwerpunkt liegt dabei auf Migration und Rassismus.
Ziel ist es, in Organisationen Vielfalt zu fördern, Diskriminierung abzubauen und gleichberechtigte Teilhabe zu ermöglichen, insbesondere von Menschen mit Migrationsbiografie bzw. Betroffene von rassistischer Diskriminierung. Dies erfordert eine kritische Auseinandersetzung mit gesellschaftlichen Machtverhältnissen, der eigenen Eingebundenheit darin und den Auswirkungen auf die eigene Haltung und das Handeln.
Mögliche Handlungsfelder in Organisationen:
- Vielfaltsorientierte Ausrichtung der Personalsuche
- Entwicklung einer diskriminierungssensiblen Arbeitsatmosphäre
- Einrichtung von Diversitybeauftragten oder innerbetrieblichen Beschwerdeverfahren
- Schaffung neuer Zugangswege und Angebote für vielfältiges Klientel und Zielgruppen
Aktuelles
Diversität in Einrichtungen fördern und rassistischer Diskriminierung entgegenwirken – DiKO stellt sich vor 13.03.24
Wie können Einrichtungen und Organisationen Vielfalt gestalten und gegen Diskriminierung aktiv eintreten? Personelle Vielfalt alleine zu fördern reicht nicht aus. Denn erst ein diskriminierungssensibles Arbeitsklima schafft ein solidarisches Miteinander und stärkt das...
Learningnugget Diskriminierungssensible Sprache 26.02.24
Was man noch sagen darf…“ – diskriminierungskritische Sprache üben Das ist eine der zentralen Fragen unserer Zeit. Die meisten Menschen möchten die richtige Sprache verwenden, die keine anderen Menschen verletzt. Doch häufig gibt es hier Unsicherheiten darüber, was...
Plätze frei: Anmeldung DiKO startet!
DiKO unterstützt soziale Einrichtungen in München Strategien für Diversität zu entwickeln und in ihre Arbeitspraxis zu verankern. Der inhaltliche Schwerpunkt liegt dabei auf Migration und Rassismus. Das Angebot umfasst:...
Projektrahmen
Kontakt
Tina Lachmayr
Leitung
Tel. 089 520 332 37
tina.lachmayr@via-bayern.de
Elena Lohwasser
Verwaltung
Tel. 089 520 332 34
diko@via-bayern.de
Tina Garway
Trainerin & Beraterin
Tel. 089 520 332 38
tina.garway@via-bayern.de
Sonja Würschnitzer
Trainerin & Beraterin
Tel. 089 520 332 36
sonja.wuerschnitzer@via-bayern.de