

DiKO Bildung

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DiKO stellt Ihnen Bildungsangebote zur Erweiterung Ihrer Vielfaltskompetenz zur Verfügung.
Die Fortbildungen, kurze inhaltliche Inputs und kollegiale Austauschformate richten sich in erster Linie an die Steuerungsgruppen der Einrichtungen, die an der Diversitätsorientierten Organisationsentwicklung teilnehmen.
Das DiKO – Bildungsportfolio enthält verschiedene Formate.
Learning Nuggets
Die kleinen Lernhäppchen sind kurze inhaltliche Inputs zu Themen, wie z.B. vielfaltsorientiertes Recruiting, Teamzusammenarbeit, Beschwerde(verfahren) und Vertiefung zu Diskriminierungsthemen, wie Antimuslimischer Rassismus, Kolonialismus, Gesundheit, Intersektionale Ansätze, etc.
Dieses Format ist offen für alle Einrichtungen, die an der Diversitätsorientierten Organisationsentwicklung teilnehmen, sowie weiter interessierte Einrichtungen.
Sie werden überwiegend online angeboten.
In Kooperation mit z.T. externen Referent*innen findet das Angebot ca. 5x jährlich statt.
Fortbildungen
Im Rahmen der Diversitätsorientierten Organisationsentwicklung finden jährlich zwei Fortbildungen zu den Themen Diversität und Antidiskriminierung statt.
DiKO – Fortbildungen sind für die Steuerungsgruppen der teilnehmenden Einrichtungen konzipiert. Das Fortbildungsangebot zu Diversität und Antidiskriminierung wird vom DiKO – Team durchgeführt, das Thema (Anti-)Rassismus wird an externe Referent*innen vergeben.
Ziele der Basisfortbildungen
- Auseinandersetzung mit Diversität, Diversity Dimensionen, Intersektionalität
- Vielfalt in der Migrationsgesellschaft
- Entwicklung von Vielfaltskompetenz
- Sensibilisierung für Gleichheit und Differenz, sowie gesellschaftliche Macht- und Ungleichheitsverhältnisse
- Wissenserwerb zur Entstehung, Ebenen und Auswirkung von Diskriminierung
- Entwicklung von Handlungsoptionen auf individueller Ebene und Ebene der Organisation
- Transfer in die Arbeit von DiKO
Fortbildungstermine 2023:
18. – 19. September 2023
07. – 08. November 203
Fortbildungstermine 2024:
05. – 06. Juni 2024
26. – 27. Juni 2024
(Anti)Rassismus
Der genaue Termin für die (Anti)Rassismus – Fortbildung steht noch nicht fest. Diese findet voraussichtlich März/April 2024 statt.
Austausch in
Arbeitskreisen
Kollegiale Austauschangebote in Form von Arbeitskreisen finden für teilnehmende DiKO – Einrichtungen zwei Mal im Jahr statt. Der Zweck dieser Arbeitskreise sind Zielbesprechungen, kollegiale Fallberatungen und Austausch gelungener Umsetzung in der beruflichen Praxis.
Jährliche Alumni Treffen dienen teilgenommenen DiKO – Einrichtungen zum Austausch über Nachhaltigkeit und erfolgreiche Verankerung des erworbenen Wissens in die berufliche Praxis.
Kontakt
Tina Lachmayr
Leitung
Tel. 089 520 332 37
tina.lachmayr@via-bayern.de
Verwaltung
Tina Garway
Trainerin & Beraterin
Tel. 089 520 332 38
tina.garway@via-bayern.de
Sonja Würschnitzer
Trainerin & Beraterin
Tel. 089 520 332 36
sonja.wuerschnitzer@via-bayern.de
Förderer
