NAVi – Netzwerk Arbeit und Vielfalt in der Region München
NAVi München unterstützt bei der Ansprache und Arbeitsmarktintegration von Arbeitnehmer*innen und Fachkräften ausländischer Herkunft.
Ziel ist, Rahmenbedingungen für ein „Willkommen aus einer Hand“ zu schaffen. Deshalb fördert NAVi die Zusammenarbeit von Menschen aus den Bereichen Fachkräfte, Wirtschaft und Integration.
Die Angebote wenden sich an Betriebe und Firmen sowie Landkreise und Kommunen in München und Umland. Sie sind kostenfrei. Dazu bieten wir auch eine Beratung für Unternehmen an.
Aktuelles
Anmeldung Online-Veranstaltung: Kostenfalle Kündigung – Wie Unternehmen ausländische Fachkräfte erfolgreich halten
Termin: 26.11.2024 von 10:00-12:00 Thema: Für Unternehmen ist die Abwanderung ausländischer Fachkräfte nicht nur ein ethisches, sondern auch ein wirtschaftliches Problem. Wir möchten darlegen, welche Kosten entstehen und welche Ressourcen verloren gehen können, wenn...
Anmeldung 3. Vernetzungstreffen für Wirtschaftsförderungen und Integrationsbeauftragte
Datum: 13.11.2024, 9:30-13:30 Uhr Ort: CVJM, Großer Saal, Landwehrstr. 13, 80336 München Zielgruppe: Kommunale Wirtschaftsförderungen und Integrationsbeauftragte; Kommunale Akteur*innen aus den Bereichen Arbeitsmarkt, Wirtschaft und Integration in der MigraNet plus...
Anmeldung Online-Beratungsworkshops: Interkulturelle Konflikte erfolgreich lösen
Termine: 30.10. (ausgebucht), 6.11., 14.11.2024, jeweils von 11:00-12:30 (einzeln buchbar) Thema: Fach- und Führungskräfte aus dem Ausland sind eine bewährte Lösung für den Fachkräftemangel. Jedoch auch nur dann, wenn die interkulturelle Zusammenarbeit gelingt. Um...
Unsere Leistungen
Für kleine und mittlere Unternehmen
In der Landeshauptstadt und in den Landkreisen München, Dachau, Freising, Erding, Ebersberg, Fürstenfeldbruck und Starnberg.
Lokale Informationsveranstaltungen für Firmen, die Arbeitsplätze mit Menschen ausländischer Herkunft besetzen wollen
Beratung, wie Sie internationale Fachkräfte gezielt ansprechen können (z.B. bei Stellenausschreibungen und Bewerbungsverfahren)
Praxistipps, damit die betriebliche Integration und die Zusammenarbeit im Team gelingen (z.B. Deutsch im Betrieb, Willkommenskultur, Mentoring)
Schulungen und Fortbildungen für Mitarbeitende und Führungskräfte (z.B. Interkulturelle Kompetenz, Diversity, Konfliktlösung)
Vermittlung an wichtige Anlaufstellen in unserem Netzwerk. Diese begleiten Sie in Fragen zum beschleunigten Fachkräfteverfahren, zur Anerkennung ausländischer Qualifikationen und zu Arbeits- und Aufenthaltserlaubnissen.
Für Landkreise und Kommunen
In den Landkreisen München, Dachau, Freising, Erding, Ebersberg, Fürstenfeldbruck und Starnberg.
Förderung des Informationsaustausches
(z.B.: Schnittstellenworkshops, die Transparenz über Zuständigkeiten schaffen; Vernetzungsforen, um die strukturelle Zusammenarbeit von Kommunen, Kreisverwaltungen sowie Betrieben und Unternehmen zu fördern)
Fach- und Austauschveranstaltungen zu der Frage, wie das soziale und betriebliche Integrationsmanagement vor Ort besser verzahnt werden kann.
Weiterqualifizierung von Mitarbeitenden (z.B.: Schulungen zu Interkulturalität, Diversity, Willkommenskultur, Antidiskriminierung)
Beratung und Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung einer kommunalen und regionalen Willkommenskultur im Arbeitsmarktkontext.
Inspiration durch Beispiele Guter Praxis.
Beratung für Unternehmen
Zu Themen wie:
- Vielfaltsorientierte Stellenanzeigen
- Internationale Bewerbungsgespräche
- Einarbeitung und Onboarding
- Willkommenskultur
- Betriebliche und soziale Integration
- Einfaches Deutsch
- Zusammenarbeit im Team
- Interkulturelle Kompetenz
Mehr dazu in unserem Flyer.
Kontakt
Dr. Katrin Vogel
Projektleiterin
Tel. 089 520 332 39
katrin.vogel@via-bayern.de
Nils Hackstein
Berater für Fachkräftesicherung
Tel. 089 520 332 33
nils.hackstein@via-bayern.de
Sho Tatai
Berater für Fachkräftesicherung
Tel. 089 520 332 33
sho.tatai@via-bayern.de
Natalia Kovaleva
Finanzen & Organisation
Tel. 089 4190 2728
natalia.kovaleva@via-bayern.de
Quick Links
Onlinekurse
Flexibel lernen und Diversity-Wissen erweitern – mit Teilnahmezertifikat.
Toolbox
Eine Box voller Ideen für vielfaltsorientierte Personalarbeit in KMU.
Handbuch
Nachschlagen, wie Integration von internationalen Fachkräften im Unternehmen gelingt.
Förderung
Das Förderprogramm IQ – Integration durch Qualifizierung – zielt auf die nachhaltige Verbesserung der Arbeitsmarktintegration von Erwachsenen mit Migrationshintergrund ab. Das Projekt NAVi – Netzwerk Arbeit und Vielfalt in der Region München des Regionalen Integrationsnetzwerks MigraNet plus Region München wird im Rahmen dieses Förderprogramms durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert und vom Bundesamt für Migration und Flüchtlinge administriert. Partner in der Umsetzung sind das Bundesministerium für Bildung und Forschung und die Bundesagentur für Arbeit. Die Koordination von MigraNet plus Region München ist bei der Landeshauptstadt München, Sozialreferat, Amt für Wohnen und Migration angesiedelt.
