
Für viele Menschen gehören Diskriminierungserfahrungen nach wie vor zum persönlichen und beruflichen Alltag. Unverarbeitete Diskriminierungserfahrungen können Spannungen und Konflikte im Team begünstigen. Diese belasten zum einen die Betroffenen, und wirken sich auch auf Kolleg*innen und die Qualität der Zusammenarbeit aus.
Dieses Learning Nugget widmet sich daher der Frage, wie Konflikte, die aus Diskriminierungserfahrungen im Arbeitsalltag entstehen, frühzeitig, sensibel und professionell bearbeitet werden können. Ziel ist es, Vertrauen in der Zusammenarbeit zu stärken, Perspektivwechsel in herausfordernden Situationen zu ermöglichen und eine Kultur der Verbundenheit und gegenseitigen Wertschätzung zu fördern.
Referentin Annette Martucci (sie/ihr), Diskriminierungskritische Prozessbegleiterin
Anmeldung: Die Veranstaltung findet online über Zoom statt. Da die Plätze begrenzt sind behalten wir uns eine Auswahl vor. Bitte melden Sie sich bis zum 17.06.2026 hier an:
