Learning Nugget: Klassismus im beruflichen Kontext am 23.04.2026
Im Learning Nugget „Klassismus im beruflichen Kontext“ zeigt Ceren Türkmen, wie Klassismus im Arbeitsleben wirkt – von Zugängen über Anerkennung bis hin zu Sprache und Erwartungen. Sie arbeitet seit über 15 Jahren zu Klassismus und Intersektionalität, u. a. im...
Antirassismustraining am 16.03.2026
In der wachsenden Vielfalt von Lebensrealitäten und Identitäten liegen viele Chancen, zugleich prägen rassistische Strukturen unsere Gesellschaft und den Arbeitsalltag weiterhin. Rassismus wirkt dabei nicht nur offen, sondern häufig auch subtil – durch Zuschreibungen,...
Feierlicher Abschluss der ersten DiKO Beratungsprozesse im Rathaus
Am 04.12.2025 überreichte die 3. Bürgermeisterin der LH München Verena Dietl die DiKO-Teilnahmebescheinigung an das Marie-Luise-Schattenmann-Haus und die Münchner Volkshochschule. Mit viel Herzblut und Engagement setzen die Organisationen ein starkes Zeichen für...
Anmeldung für eine diversitätsorientierte Organisationsentwicklung läuft
Unsichere Zeiten stellen Teams vor neue Herausforderungen. Organisationen, die Diversität bewusst gestalten, bleiben handlungsfähig, widerstandsfähig und kreativ. DiKO begleitet soziale Einrichtungen in München dabei, Diversität gezielt und nachhaltig in ihrer...
Infoveranstaltung am 20.11.25: Plätze frei für eine diversitätsorientierte Organisationsentwicklung
DiKO unterstützt soziale Einrichtungen in München Strategien für Diversität zu entwickeln und in ihre Arbeitspraxis zu verankern. Der inhaltliche Schwerpunkt liegt dabei auf Migration und Rassismus. Es sind wieder Plätze frei für Einrichtungen an einer...
Learning Nugget: Diversitätsorientierte Führung und Leitung, 08.10.25
Wie kann ich als Führungskraft einen wertschätzenden Umgang mit Diversität und vielfältige Teilhabe im beruflichen Alltag fördern?In dieser 2-stündigen Online-Veranstaltung erhalten Sie einen kompakten Einstieg in die Grundlagen und die Rolle von Führungskräften in...
Learning Nugget: Rassismusbedingter Stress & Gesundheit
Rassismus ist nicht nur eine soziale Ungerechtigkeit – er hinterlässt auch tiefe Spuren in der Gesundheit Betroffener. Chronischer Stress durch Rassismus führt zu erhöhten Risiken für Depressionen, Angststörungen, Herz-Kreislauf-Erkrankungen und mehr. Doch wie genau...
Learning Nugget: Kultur der Besprechbarkeit am Arbeitsplatz
Um Diversität in Organisationen willkommen zu heißen, ist es wichtig, eine Kultur der Besprechbarkeit zu fördern. Oft ergeben sich Widerstände nicht aus böser Absicht, sondern weil Problematiken, Bedarfe oder Ressourcen noch nicht immer im Bewusstsein sind. Für...
Infoveranstaltung für den Einstieg in DiKO am 4.12.24
Es sind wieder Plätze frei für Einrichtungen an einer vielfaltsorientierten und diskriminierungskritischen Organisationsentwicklung teilzunehmen. Interessierte Einrichtung sind herzlich eingeladen sich bei der Infoveranstaltung näher zu informieren. DiKO...