Diversity Dimensionen Fragenkatalog

Zu Analyse von Mehrfachdiskriminierungen /-zugehörigkeiten in Teams

Kurzbeschreibung

Der Fragenkatalog stellt einen Beitrag zur Teamentwicklung dar. Er soll es ermöglichen, sich bewusst mit den Themen Diversity und Intersektionalität zu beschäftigen und bewusste sowie unbewusste Ausgrenzungen und Zugangsbarrieren zu thematisieren. Mit Hilfe von konkreten Fragestellungen werden Handlungsschritte, Strukturen und Teamverhalten hinterfragt und reflektiert.