AbriendoPuertas
EröffneDirWege
Das Projekt „AbriendoPuertas – EröffneDirWege“ (2015-2022) bestärkte Menschen, sich mit den eigenen Kompetenzen, die im Laufe des Lebens erworben wurden, auseinanderzusetzen, insbesondere auf die migrationsspezifischen Aspekte.
Im Sinne eines Empowerments (Selbstbefähigung und Stärkung) wurden sie begleitet, die eigene Berufs- oder Lebenswegplanung selbstbestimmt in die Hand zu nehmen, Haltung zu entwickeln und zu zeigen, Perspektiven zu entfalten und erfolgreich zu gestalten.
Die Ausbildung von Menschen mit Migrationserfahrung zu KomBI-Laufbahnberaterin und Berater nach dem vermittelte neben dem Laufbahnberatungs-Know-How vor allem eine Differenz- und Migrationssensibilität und eine antidiskriminierende Haltung. Ein Weg von ehrenamtlichen Berater*innen in das Hauptamt wurde unterstützt.
Kontakt
Gefördert
VIA Bayern – Verband für interkulturelle Arbeit e. V.
Landwehrstr. 22
80336 München
Projektverantwortliche:
Maria Virginia Gonzalez Romero
Telefon: 089 – 4190 2728
Fax: 089 – 4190 2727
info@via-bayern.de
im Rahmen des Förderprogramms „Integration durch Qualifizierung (IQ)“ (2015 – 2022) durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales in Kooperation mit dem Bundesministerium für Bildung und Forschung und der Bundesagentur für Arbeit
2015 – 2022
Publikationen
Kommunales Integrationsmanagement – Auf einen Blick
Integrationsmanagement,
Kommune
Onlinekurs Antidiskriminierung
Für Vielfalt. Gegen Diskriminierung
IQ Selbstverständnis über Antidiskriminierung
Erfolgreiche Integration von internationalen Fachkräften in KMU
Praxis-Handbuch: So gelingt erfolgreiche Integration Schritt für Schritt
Integration,
KMU,
Willkommens- und Anerkennungskultur, ...
Diversity im Handwerk
KMU
Diversity in der IT
KMU
Diversity in der Pflege
KMU
Was ist Diskriminierung?
Erklärvideo
Der Herkunftsdialog
Diskriminierungssensible Sprache
Trainer*innen-Portal
Demokratie,
Diversity Management,
Empowerment, ...
VIA Bayern