Interkulturelle bzw. diversitätssensible Öffnung der Kommunalverwaltung
Die interkulturelle bzw. diversitätssensible Öffnung einer Kommunalverwaltung stellt einen wesentlichen Bestandteil einer zeitgemäßen und inklusiven öffentlichen Verwaltung dar, die den unterschiedlichen Lebensrealitäten und Bedürfnissen aller Einwohner*innen gerecht...
Mit Empowerment und Antidiskriminierung für ein starkes Miteinander
Antidiskriminierung ist nicht nur ein rechtlicher Auftrag, sondern ein zentraler Baustein für gleichberechtigte Teilhabe und demokratischen Zusammenhalt sowie konkreter Handlungsauftrag für eine Verwaltung, die Vielfalt als Stärke versteht. Dabei sind...
Handlungsfeld Wohnen
Wohnen ist eines der zentralen Themen für Integration – und zugleich eines der schwierigsten. Ein sicherer und bezahlbarer Wohnraum bildet die Grundlage für Teilhabe und ein selbstbestimmtes Leben. Doch Kommunen stehen gerade hier seit vielen Jahren vor großen...
Austauschtreffen zur Diskussion des Begriffs „Migrationshintergrund“ im Kontext eines kommunalen Integrationsmonitorings
10.03.2026, 10-12.00 Uhr, Online Zahlen und Kategorien prägen maßgeblich unser Verständnis von Gesellschaft und beeinflussen, wie Vielfalt erfasst und sichtbar gemacht wird. Besonders relevant wird dies im Kontext eines kommunalen Integrationsmonitorings. Im Rahmen...
Antirassismustraining am 16.03.2026
In der wachsenden Vielfalt von Lebensrealitäten und Identitäten liegen viele Chancen, zugleich prägen rassistische Strukturen unsere Gesellschaft und den Arbeitsalltag weiterhin. Rassismus wirkt dabei nicht nur offen, sondern häufig auch subtil – durch Zuschreibungen,...
Abschlussnetzwerktreffen Gemeinsam Kommune zum Thema „Zukunft kommunaler Integrationsarbeit“ am 03.02.2026 in München
03.02.2026, 10:00 – 15:30 Uhr, München Zum Abschluss des Projekts Gemeinsam Kommune laden wir herzlich zum letzten Netzwerktreffen ein. Gemeinsam mit Fachexpert*innen und teilnehmenden Kolleg*innen aus dem kommunalen Netzwerk blicken wir auf die vergangenen Jahre...