Can Do Refugees

„Can Do Refugees“ war eine dreijährige strategische Partnerschaft (2018-2021), gefördert von Erasmus+.

In dem Projekt wurden Menschen, die haupt- oder ehrenamtlich mit Geflohenen arbeiten, professionalisiert und empowered. Die Partner des Projekts kamen aus Spanien, Frankreich, Griechenland und Ägypten.

Projektwebsite www.candoempowerment.eu

Konzept

Ziel des Projekts „Can Do Refugees“ war es, Menschen zu empowern und zu professionalisieren, die mit Geflohenen arbeiten. Kernelement waren die internationalen Treffen in allen Partnerländern, in denen Ansätze, Konzepte und Methoden ausgetauscht, ausprobiert und entwickelt werden. Gemeinsam wurde an Erfahrungen, Best Practices und Lessons Learnt gearbeitet, und die Sichtweisen zu Migration und Haltungen zu Geflohenen in den einzelnen Ländern wurden ausgetauscht.

Für das Empowerment und den Austausch auf den Treffen wurden innovative, partizipative Methoden verwandt. Im Projekt wurde zur Sicherung der Nachhaltigkeit ein Handbuch mit Methoden und Konzepten aus den Treffen, eine interaktive Webseite sowie ein Blog entwickelt. Am Ende des Projekts wurden in jedem der teilnehmenden Länder Multiplikatoren-Veranstaltungen zur Verbreitung der Ergebnisse durchgeführt.

Partnerorganisationen

Der VIA Bayern e. V. war im Projekt Konsortiumführer. Das Projekt brachte die langjährige Erfahrung in der Arbeit mit Geflohenen von fünf internationalen Partnerorganisationen zusammen:

Kontakt

Gefördert

VIA Bayern – Verband für interkulturelle Arbeit e. V.
Landwehrstr. 22
80336 München

Konsortiumführerin:
Katrin Kuhla

katrin.kuhla@via-bayern.de
Telefon: 089 – 4190 2728
Fax: 089 – 4190 2727

durch Erasmus+ – Europäische Union
www.erasmusplus.de

2018 – 2021

Publikationen

94 Ergebnisse

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Titel
Jahr
Format
Thema
Projekt

Kommunales Integrationsmanagement – Auf einen Blick

2024
Infopapier
Integration,
Integrationsmanagement,
Kommune
Gemeinsam Kommune

Onlinekurs Antidiskriminierung

2022
Onlinekurs
Antidiskriminierung
IQ Fachstelle Interkulturelle Kompetenzentwicklung und Antidiskriminierung

Für Vielfalt. Gegen Diskriminierung

IQ Selbstverständnis über Antidiskriminierung

2022
Broschüre
Antidiskriminierung
IQ Fachstelle Interkulturelle Kompetenzentwicklung und Antidiskriminierung

Erfolgreiche Integration von internationalen Fachkräften in KMU

Praxis-Handbuch: So gelingt erfolgreiche Integration Schritt für Schritt

2022
Schulungshandbuch
Diversity Management,
Integration,
KMU,
Willkommens- und Anerkennungskultur, ...
IQ Fachstelle Interkulturelle Kompetenzentwicklung und Antidiskriminierung

Diversity im Handwerk

2022
Video
Diversity Management,
KMU
IQ Fachstelle Interkulturelle Kompetenzentwicklung und Antidiskriminierung

Diversity in der IT

2022
Video
Diversity Management,
KMU
IQ Fachstelle Interkulturelle Kompetenzentwicklung und Antidiskriminierung

Diversity in der Pflege

2022
Video
Diversity Management,
KMU
IQ Fachstelle Interkulturelle Kompetenzentwicklung und Antidiskriminierung

Was ist Diskriminierung?

Erklärvideo

2022
Video
Antidiskriminierung
IQ Fachstelle Interkulturelle Kompetenzentwicklung und Antidiskriminierung

Der Herkunftsdialog

Diskriminierungssensible Sprache

2022
Video
Antidiskriminierung
IQ Fachstelle Interkulturelle Kompetenzentwicklung und Antidiskriminierung

Trainer*innen-Portal

2022
Infoportal
Antidiskriminierung,
Demokratie,
Diversity Management,
Empowerment, ...
IQ Fachstelle Interkulturelle Kompetenzentwicklung und Antidiskriminierung,
VIA Bayern
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