Information
Wissen und Publikationen
Im Rahmen des Projekts „Gemeinsam Kommune“ bereiten wir relevante Informationen aus dem Bereich „Kommunale Integrationsarbeit“ für Interessierte praxisorientiert auf.
Sie finden hier Publikationen des Projekts sowie Wissenssammlungen in Form von Online Pinnwänden (Padlets). Sie bieten die Möglichkeit eines interaktiven Austauschs von Wissen, Informationen und Erfahrungen innerhalb des Projekts. Die Kommunen des Netzwerks sind eingeladen sich hier Informationen abzuholen aber auch Interessantes einzustellen.
Themenrubriken
Die nachfolgenden Themenrubriken beleuchten ausgewählte Aspekte der kommunalen Integrationsarbeit aus unterschiedlichen Perspektiven. Zu jedem Thema werden Beiträge in verschiedenen Formaten gebündelt, beispielsweise Artikel, Interviews, Checklisten oder Padlets. Auf diese Weise entsteht ein vielschichtiges Gesamtbild, das Anregungen und Impulse für die kommunale Praxis bietet.
Vielfalt in der Kommune sichtbar machen
Vielfalt gehört zum Alltag in Städten, Gemeinden und Landkreisen – sie zeigt sich in den Menschen, die dort leben, arbeiten und sich engagieren. Doch ob und wie diese Vielfalt wahrgenommen wird, hängt auch davon ab, wie sichtbar sie im öffentlichen Raum, in der Kommunikation und in der Servicearbeit der Kommune ist.
Diese Themenrubrik widmet sich der Frage, wie Kommunen durch Öffentlichkeitsarbeit, Gestaltung und Veranstaltungen ein Zeichen für Offenheit, Zugehörigkeit und demokratische Werte setzen können. Im Fokus stehen konkrete Ansätze und Praxisbeispiele, die zeigen, wie Vielfalt wertschätzend sichtbar gemacht werden kann
Vielfalt in der Kommune sichtbar machen
INFOPAPIER
Dieser praxisorientierte Artikel macht deutlich, wie wertschätzender Umgang mit Vielfalt, sichtbare Haltung und diskriminierungssensible Kommunikation zur Zukunftsfähigkeit von Kommunen beitragen.
Praxisbeispiele und Formate für kommunale Öffentlichkeitsarbeit
INTERAKTIVE PINNWAND
Die Pinnwand versammelt inspirierende Projekte und Aktionsformate, mit denen Kommunen ein starkes Zeichen für Zusammenhalt und Teilhabe setzen können – kreativ, dezentral und niedrigschwellig.
Wertschätzender Umgang mit Vielfalt als Indikator für einen attraktiven Lebens- und Arbeitsort
LINKSAMMLUNG
Der Beitrag zeigt anhand aktueller Studien, warum sichtbare Vielfalt ein zentraler Standortfaktor für eine zukunftsfähige Kommune ist.
Kommunales Integrationsmonitoring
Die Themenrubrik bietet eine Einführung in das Thema „Kommunales Integrationsmonitoring“. Sie vermittelt grundlegende Informationen zu Zielen, Nutzen und zentralen Begriffen und zeigt, warum ein Integrationsmonitoring eine wichtige Grundlage für kommunales Handeln sein kann. Ergänzend finden sich weiterführende Hinweise zu Datenquellen, Indikatoren und methodischen Fragen. Darüber hinaus enthält das Kapitel konkrete Anregungen und Vorgehensweisen für die praktische Umsetzung in Kommuneng. Die Inhalte wurden aus der kommunalen Praxis heraus entwickelt und richten sich ausdrücklich an Kommunen, die für die Praxis arbeiten.
Schritt für Schritt zum Integrationsbericht
INFORMATION
Neben grundlegenden Informationen und einer Einführung in das Thema finden Sie hier praxisnahe Hinweise und konkrete Vorgehensschritte zur Erstellung eines kommunalen Integrationsberichts.
Kernindikatoren für kommunale Integrationsberichte
INTERAKTIVE PINNWAND
Die vorliegende Aufstellung von Indikatoren wurde gemeinsam mit Bayerischen Großstadtrunde erarbeitet, um mit einem flexibel anpassbaren Set eine praxistaugliche Grundlage für andere Kommunen zu bieten.
Weiterführende Infos
Linksammlung
Hier haben wir für Sie weiterführende Infos mit grundlegenden Materialien, praxisorientierten Hinweise sowie Reflexionsanregungen und konkrete Praxisbeispiele gesammelt.
Eröffnung von Geflüchtetenunterkünften
Die Eröffnung von Geflüchtetenunterkünften stellt Kommunen vor komplexe organisatorische, soziale und kommunikative Aufgaben. Neben der Bereitstellung von Wohnraum geht es auch um nachhaltige Integrationsstrukturen, transparente Entscheidungsprozesse sowie die Einbindung der lokalen Bevölkerung und relevanter Akteur*innen vor Ort.
Diese Themenrubrik bündelt Interviews, Publikationen und weiterführende Ressourcen rund um Entstehung neuer Unterkünfte im ländlichen Raum. Sie richtet sich an kommunale Integrationsbeauftragte und andere Verantwortliche, die konkrete Einblicke, praxisnahe Erfahrungen und strategische Orientierung für ihre Arbeit suchen. Dabei liegt der Fokus auf ihrer Rolle und den damit verbundenen Zuständigkeiten sowie der Gestaltung von Informationsveranstaltungen.
Informationsveranstaltungen zu Geflüchtetenunterkünften
BROSCHÜRE
Die Broschüre vermittelt praxisnahe Tipps und Erfahrungen aus Kommunen, um Planung, Kommunikation und Umsetzung vor Ort zu Informationsveranstaltungen erfolgreich zu gestalten.
Erfahrungen aus Landkreisperspektive
INTERVIEW
Dieses Interview bietet Einblicke in die Praxiserfahrungen eines bayerischen Landkreises bei der Einrichtung von Geflüchtetenunterkünften.
Erfahrungen aus Gemeindeperspektive
INTERVIEW
In diesem Interview werden die praktischen Erfahrungen bei der Eröffnung von Geflüchtetenunterkünften aus Perspektive einer bayerischen Gemeinde geschildert.
Weiterführende Infos
LINKSAMMLUNG
Entdecken Sie hier weiterführende Artikel, Publikationen und hilfreiche Informationen zum Themenbereich.
Integration als kommunale Querschnittsaufgabe
Integration ist eine zentrale kommunale Querschnittsaufgabe, die alle Politik- und Verwaltungsbereiche betrifft – von Bildung und Soziales über Stadtentwicklung bis hin zu Arbeitsmarkt und Bürger*innenservice. Nur durch eine ganzheitliche und koordinierte Herangehensweise kann gesellschaftliche Teilhabe nachhaltig gefördert und das Zusammenleben vor Ort aktiv gestaltet werden. Daher sind für die Umsetzung eine strategische, ressortübergreifende Zusammenarbeit sowie klare Zuständigkeiten und verbindliche Ziele notwendig. Grundlage dafür ist im Idealfall ein partizipativ entwickeltes kommunales Integrationskonzept.
In dieser Themenrubrik zeigen wir anhand kommunaler Praxis in Bayern und weiterführenden Hinweisen, wie Integration als Querschnittsaufgabe in unterschiedlichen Bereichen aufgegriffen und gestaltet werden kann. Sie finden hier Informationen, Materialien und Praxisbeispiele, die verdeutlichen, wie vielfältig die Ansätze und Umsetzungsmöglichkeiten sind.
Mit Empowerment und Antidiskriminierung für ein starkes Miteinander
LINKSAMMLUNG
Hier finden Sie eine Sammlung von Texten, Tools und Impulsen, wie Kommunen Diskriminierung sichtbar machen und abbauen können. Gleichzeitig geht es um praxisnahe Ansätze, Menschen zu stärken und rassismuskritische Organisationsentwicklung voranzubringen.
Der erste Eindruck zählt! Gestaltungsideen für offene und einladende Empfangsbereiche
INTERAKTIVE PINNWAND
Auf dieser Pinnwand sammeln wir Beispiele, wie Rathäuser und öffentliche Einrichtungen ihre Empfangsbereiche einladend und vielfaltssensibel gestaltenkönnen. Ergänzen Sie gerne Ihre Beispiele und weitere Inspirationen!
Kultur für alle?! – Impulse für eine diversitätssensible Kulturpraxis
INFOPAPIER
Das Infopapier gibt einen kompakten Überblick über zentrale Fragen einer diversitätssensiblen Kulturpraxis in Kommunen. Neben kurzen Erläuterungen bietet das Papier konkrete Reflexionsfragen, praxisnahe Hinweise und Impulse für die Planung vor Ort.
Interkulturelle bzw. diversitätssensible Öffnung der Kommunalverwaltung
LINKSAMMLUNG
Wie offen ist Ihre Verwaltung für Vielfalt? Der Kommunen-Selbstcheck hilft dabei, den aktuellen Stand der interkulturellen Öffnung einzuschätzen und Weiterentwicklungsbedarfe sichtbar zu machen.
Schnittstelle Arbeitsmarktintegration
PRAXISBEISPIELE
Der Arbeitsmarkt ist ein zentrales Feld für Integration, aber auch mit vielen Hürden verbunden. Das Infopapier zeigt, welche Anknüpfungspunkte es für Integrationsbeauftragte gibt und welche Handlungsoptionen Kommunen nutzen können.
Zusammengedacht: Wohnen und Integration kommunal
LINKSAMMLUNG
Hier finden Sie eine kleine Auswahl an Links zu Projekten, Publikationen und Materialien, die praxisnahe Einblicke in das Thema Wohnen im Kontext kommunaler Integrationsarbeit geben und unterschiedliche Lösungsansätze sichtbar machen.
Von Integration zu Diversity?!
Das Leben in Bayerischen Landkreisen, Städten und Gemeinden ist von zunehmend heterogenen Lebensweisen und den damit verbundenen Bedürfnissen geprägt. Immer mehr Kommunen beschäftigen sich daher mit der Frage, inwieweit sie diese gesellschaftlichen Veränderungen auch in ihre Arbeit vor Ort einbeziehen könnten bzw. sollten. Veränderungen finden in ganz verschiedenen Bereichen statt: von der Anpassung interner Schulungsangebote, über die Reflexion von Abläufen und der Zusammenarbeit mit Kund*innen, hin zu strukturellen Veränderungen bei Fachstellen und Beiräten.
In dieser Themenrubrik finden Sie sowohl fachliche Beiträge als auch Materialien und praktische Umsetzungsbeispiele aus der kommunalen Arbeit.
Die Übersicht wird laufend erweitert.
Diversity Dimensionen mit Schwerpunkt Kommunalverwaltung
GRAFIK UND BESCHREIBUNG
Hier finden Sie die Diversity Dimensionen an den Verwaltungskontext angepasst sowie Erklärungen zu den Merkmalen der Inneren Dimension (Aussehen, Lebensalter, Geschlecht/geschlechtliche Identität etc.)
Interkulturelle Kompetenz oder Vielfaltskompetenz? Sowohl als auch!
INFOPAPIER
In diesem Infopapier diskutiert Andreas Merx, Pro Diversity Berlin, die Grundannahmen, Unterschiede und Gemeinsamkeiten beider Ansätze vor und beleuchtet wichtige Aspekte zu deren Spannungsverhältnis in der Praxis.
Vielfalt in der Verwaltung
PLAKAT
Das Plakat visualisiert die Diversity Dimensionen mit Fokus auf Kommunalverwaltungen. Sie können das Plakat hier als pdf downloaden oder unter gemeinsam@via-bayern.de kostenfrei als DINA2 Format bestellen.
Beirat für Vielfalt und Offene Gesellschaft Kaufbeuren
INTERVIEW
Martin Valdés-Stauber ist seit 2020 Beauftragter für Offene Gesellschaft in Kaufbeuren. Er berichtet von der Entstehung, den Zielen und Perspektiven zum Beirat für Vielfalt und Offene Gesellschaft in Kaufbeuren.
Politik des Zusammenhalts
BROSCHÜRE
Die Broschüre zeigt, wie Demokratieförderung und Vielfaltsstrategien in der Kommune zusammenhängen. Sie beleuchtet Chancen und stellt konkrete Maßnahmen für die Praxis vor.
Kommunales Integrationsmanagement
Integration ist kommunales Querschnittsthema. Damit ist mit dem Handlungsfeld eine hohe Komplexität an Aufgaben, Akteur*innen, Kommunikationswegen und Interessen verbunden. Um diesen Anforderungen gerecht zu werden, braucht es ein professionelles und planvolles Handeln. Kommunales Integrationsmanagement auf Basis einer nachhaltigen Strategie (Integrationskonzept u.a.) sowie einem begleitenden Monitoring bietet den Rahmen dafür.
In dieser Themenrubrik sammeln wir für Sie relevante Informationen, Publikationen und Praxisbeispiele dazu.
Kommunales Integrationsmanagement
INFOGRAFIK
Die Infografik visualisiert beispielhaft Handlungs- und Zielfelder einer gesamtkommunalen Integrationsstrategie.
Kommunales Integrationsmanagement – Auf einen Blick
BROSCHÜRE
Die Broschüre fasst die wichtigsten Informationen zum Thema „Kommunales Integrationsmanagement“ zusammen. Neben einer Definition werden Vorteile und wichtige Faktoren für die Umsetzung benannt.
Publikationen
Kultur für alle?! Impulse für eine diversitätssensible Kulturpraxis in der Kommune
Empowerment,
Inklusion,
Integration, ...
engagiert – erfahren – kompetent
Beiträge kommunaler Integrationsbeiräte für eine gelungene Aufnahme von Geflüchteten vor Ort
Inklusion,
Integration,
Interkulturelle Öffnung, ...
Informationsveranstaltungen zu Geflüchtetenunterkünften
Empfehlungen aus der kommunalen Praxis für die kommunale Praxis
Kommune,
Partizipation,
Qualitätskriterien, ...
Politik des Zusammenhalts
Wie Verwaltungen mit Diversitätsstrategien Demokratie und Teilhabe stärken
Demokratie,
Diversity Management,
Integration, ...
Vielfalt in der Kommune sichtbar machen
Grundlagen und erste Schritte für eine niedrigschwellige Öffentlichkeitsarbeit
Diversity Management,
Integration,
Interkulturelle Kompetenz, ...
Vielfaltsmerkmale und Diskriminierungsformen in der Kommunalverwaltung
Diversity Management,
Inklusion,
Integration, ...
Interkulturelle Kompetenz oder Vielfaltskompetenz? Sowohl als auch!
Warum beide Ansätze wichtig sind für die Zukunftsfähigkei von Verwaltungen
Integration,
Interkulturelle Kompetenz,
Interkulturelle Öffnung, ...
Kommunales Integrationsmanagement – Auf einen Blick
Integrationsmanagement,
Kommune
CAN DO Demokratielernen
CAN DO Learning Democracy
Kontakt
Yvonne Szukitsch
Projektleitung
Tel. 0176 4554 1392
yvonne.szukitsch@via-bayern.de
Melisa Bel Adasme
Projektreferentin
Tel. 089 – 520 332 35
melisa.beladasme@via-bayern.de
Natalia Kovaleva
Finanzen und Verwaltung
Tel. 089 4190 27 28
natalia.kovaleva@via-bayern.de
Förderung
Asyl-, Migrations- und Integrationsfonds (AMIF)
Kofinanziert von der Europäischen Union
Fotos: unsplash – marcel_eberle






























